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作者： 湖科大机… 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2008-7-28
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暑期社会实践暂时告了一个段落，但是值得去感受的还有很多，值得回味和总结的还有很多。在这些走访企业的日子里，从准备材料到预约公司再到和公司领导层交流，每一个环节都带给了我不同的收获，有过失败，有过尴尬，有过徘徊，但是所有的这些我都经历过拥有过，这是一笔宝贵的财富。这次走访企业每个人除了得到了自己想得到的之外，都或多或少的有些意外收获。
在走访公司的时候我们组员团结坚持，按质按量的文成了任务，但是我们也有很多的遗憾。在走访中由于对地形的不熟悉，导致我们走了很多的弯路。但是在这些弯路中我们锻炼了自己的耐力也挑战了自己的极限。或许在太阳暴晒以后，留下的是太阳亲吻你以后留下是伤痕。这些伤痕是我们经历的见证。7月15日走访的华夏特变和省四建，我们的感触很深，我体会到了团结精神。虽然是个小企业，但从老总那里我学到很多。他说一个大学毕业生不应该一开始就用工资的高低来评价自己的能力，真正一个有思想、有能力的毕业生应放远目光，要看企业的潜力，要看自己在企业中是否能得到发展、是否有进步，用一开始的工资高低来衡量自己是目光短浅的表现。小企业能培养人，有很多成功人士都是先从小企业做起，小企业是可以培养老板的好地方。初中生与大学生在学习的能力上并没有很大区别，区别在于社会阅历，在于思想的先进性。大学生应该学会实践学会创新。创新能力是很重要的，企业是发展是员工的创新的堆积。大学生的社会实践是很重要的。小公司看重的是实践能力，大型的企业看重的是学习成绩，综合素质也是很重要的。
在企业的采访中我学到了很多关于大学生在大学究竟该学习什么？大学应该怎样去培养人才？大学生毕业以后怎么找工作等等的问题，我得到了满意的答案。企业需要的人才是成绩和综合素质高的人。大学中我们主要的是做到四个字“做人”“做事”。公司在招聘人才的时候很注重的是：不看文凭看水平。有四点经验：第一，正确人生观和就业心态平和；第二点，又有良好的思想品德；第三，拥有不断学习的激情；第四，团队合作精神。
企业文化给了我很深的感触，从而我想到了做学生干部，我们应该站的高度，我们应该怎么去做工作。企业文化在公司的重要作用，作为大学生的我们应该很快的适应角色的转变。企业文化要求我们就必须好好的学好一门体育文艺强项目来丰富自己的生活。
在这次走访企业中，有很多令我感动的瞬间。我们团队的一个组竟然预约29家失败，7家成功，这就是坚持。很多的老总被我们所打动，最后有家公司的负责人说了这样一句“科大的学生太执着了。”很多时候，队友的一个小的举动，当你汗留满面时一张餐巾纸。也有很多惊人的语句：一个人的价值是感动别人。低调做人踏实做事。成功的心态是成功的保证。人生的规划。20岁靠能力，30岁靠努力，40岁靠经验，50岁靠关系等等。这些话语将伴随我的一生。
真正的经历应该是建立在遭遇挫折的基础上，不经历风雨怎能见彩虹，不经历风雨怎么有甘甜的雨露的积累。吃苦在这最炎热的三天中也是一种幸福。三天中，每一分钟都在被团队的协作和大家共甘苦的经历感动着！三天的走访，磨练的不只是某一个人毅力，磨练的是一个团队顽强的生命力。正是这种顽强拼搏，永不言弃的精神在时刻感动着一个生命。我们的苦涩的付出换来的是甘甜的雨露，我们留下了太阳吻过我们后的伤痕，我不后悔。
我经历过，我付出过，我不后悔！作为大学生应当勇于创新，创新是企业发展的动力，创新是一个民族的灵魂，创新是国家发展的前提。我们应当奋发图强，努力为建设美好祖国而付出自己的一份努力，我们会努力思考创新，建造一个属于我们的家园。
三下乡是我人生美好的一段回忆，是值得用心去感受的经历。我不后悔参加了三下乡。
湖南科技大学机电工程学院 周伍阳
2008年7月20日
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