探寻儒商文化之魅力 助力构建现代企业文化

探寻儒商文化之魅力 助力构建现代企业文化
  • 隶属院校:烟台大学
  • 团队主页:暂无
  • 实践地区:全国
  • 指导老师:张蕾
  • 团队队长:刘璇
  • 浏览次数333
  • 更新日期:2021-08-19
团队成员:刘璇 王思宇 邓秋 刘雨轩 沈梓悦 戴涛 房起家
团队秀介绍

【烟台大学8月19日讯】(通讯员刘璇 )

  在经济全球化的背景中,随着经济交流的不断深入,不同文化背景下的经济主体在文化方面的碰撞日益突出,文化差异对于经济的影响越来越大。优秀传统文化的融入,问题解决提供新思路。

  儒商文化作为中华传统文化的重要组成部分,多年来并没有得到人们的关注和研究,而随着今年来世界经济的不稳定,西方商业理论出现不足,中国的儒商文化逐渐得到复兴。但是,实际的理论研究呈现间断性的发展,研究机构的分布也具有很明显的地域性。而这说明儒商文化的传承和弘扬仍旧任重道远,需要我们的努力。

  一开始决定去做“儒商文化”这个主题时仅是凭借对于传统文化的热爱以及最初对于“儒商”的模糊认识,浮现在脑海中的也不过是很模糊不明的思绪。在前期的准备中,团队对儒商文化进行深入的了解,对其的认识也逐渐从模糊到清晰。通过知网、万维、百度学术等渠道对概念本身有了初步了解,同时指导老师作为相关研究领域的专家,给予我们诸多启示,认识到儒商文化是一个具有悠久历史、涵盖及应用范围广阔的理论宝库。儒商文化对中国商业及周边国家的影响也不可小觑,尤其是一衣带水的韩国与日本在于中国的古今商业来往中相互交流、沟通、学习、借鉴,从而商业文化中都带有一定的儒家思想和儒商规范,而这对于挖掘文化共同点,推动国家间的合作发展具有重要意义。

    在这次社会实践中,团队收获了很多。实践活动开展并不是一帆风顺的,其过程是复杂而又漫长的。整个团队查找文献、咨询学者、实地考察把儒商文化内涵从抽象化为具体,再结合众多的数据将古今中外所流传的儒商文化分析、对比。期间,我们之间对于儒商文化的认识产生过分歧,我们也曾面对众多的资料而无从下手,我们也经历过实践方案被否定,团队一筹莫展。

  从看似简单的调研问卷来看,仅网络问卷整个团队前后调整了十多次方案。问卷调查中需要将理论化为与实际相结合的针对性问题,而成员提出问题的最大问题也是致命缺陷就是以自己的视角看待问题,试图以宏大的问题覆盖细节问题,从而将责任推到调研对象上。而经过讨论,对于此类问题导师给予多次纠正,而我们也通过更广泛和深入地了解调研对象的职业、身份、业务范围、个人特性等多方面考虑,从最初直接抛出大问题到逐步推进,让调研对象简单了解到儒商文化本身,同时问题侧重于对对象自身工作相关业务及感受等方面进行询问,而最终其行为及感受背后所反映的相关情况则由我们进行汇总分析。该过程实际上让我了解到换位思考的重要性和自身思想上的不足,换位思考对于职业人士来说也是必不可少,因为时间和效率就是财富,给别人造成时间上的拖延和理解上的困难都是对别人的不尊重行为,因此在未来将会提高自身素养,逐步向符合时代要求的现代公民而努力。

  最后,实践过程中炎热难耐的天气是最大的阻碍,但是实践成员之间相互支持和鼓励,在烈日中向路人宣传,吸引大家的参与让我们感受到社会对大学生社会实践活动的支持,以及对于儒商文化的好奇。即使汗如雨下,也依旧坚持实践活动,同时没有人在实践活动中出现意外和突发状况,严格遵守团队实践纪律,保证了实践活动的有序进行。

在实践过程中我们不是没有想过放弃,中途我也因为许多原因想过退出。但是正是因为团队成员之间的不抛弃,不放弃,才能生出更多的力气去坚持。很幸运,能和一群志同道合的伙伴去做这样一件很有意义的事情。  在经济全球化的背景中,随着经济交流的不断深入,不同文化背景下的经济主体在文化方面的碰撞日益突出,文化差异对于经济的影响越来越大。优秀传统文化的融入,问题解决提供新思路;了。

  儒商文化作为中华传统文化的重要组成部分,多年来并没有得到人们的关注和研究,而随着今年来世界经济的不稳定,西方商业理论出现不足,中国的儒商文化逐渐得到复兴。但是,实际的理论研究呈现间断性的发展,研究机构的分布也具有很明显的地域性。而这说明儒商文化的传承和弘扬仍旧任重道远,需要我们的努力。

  一开始决定去做“儒商文化”这个主题时仅是凭借对于传统文化的热爱以及对于我最初对于“儒商”的模糊认识,浮现在脑海中的也不过是很模糊不明的思绪。在前期的准备中,我对儒商文化进行深入的了解,对其的认识也逐渐从模糊到清晰。通过知网、万维、百度学术等渠道对概念本身有了初步了解,同时指导老师作为相关研究领域的专家,给予我们诸多启示,认识到儒商文化是一个具有悠久历史、涵盖及应用范围广阔的理论宝库。儒商文化对中国商业及周边国家的影响也不可小觑,尤其是一衣带水的韩国与日本在于中国的古今商业来往中相互交流、沟通、学习、借鉴,从而商业文化中都带有一定的儒家思想和儒商规范,而这对于挖掘文化共同点,推动国家间的合作发展具有重要意义。

    在这次社会实践中,我收获了很多。实践活动开展并不是一帆风顺的,其过程是复杂而又漫长的。整个团队查找文献、咨询学者、实地考察把儒商文化内涵从抽象化为具体,再结合众多的数据将古今中外所流传的儒商文化分析、对比。期间,我们之间对于儒商文化的认识产生过分歧,我们也曾面对众多的资料而无从下手,我们也经历过实践方案被否定,团队一筹莫展。

  从看似简单的调研问卷来看,仅网络问卷整个团队前后调整了十多次方案。问卷调查中需要将理论化为与实际相结合的针对性问题,而成员提出问题的最大问题也是致命缺陷就是以自己的视角看待问题,试图以宏大的问题覆盖细节问题,从而将责任推到调研对象上。而经过讨论,对于此类问题导师给予多次纠正,而我们也通过更广泛和深入地了解调研对象的职业、身份、业务范围、个人特性等多方面考虑,从最初直接抛出大问题到逐步推进,让调研对象简单了解到儒商文化本身,同时问题侧重于对对象自身工作相关业务及感受等方面进行询问,而最终其行为及感受背后所反映的相关情况则由我们进行汇总分析。该过程实际上让我了解到换位思考的重要性和自身思想上的不足,换位思考对于职业人士来说也是必不可少,因为时间和效率就是财富,给别人造成时间上的拖延和理解上的困难都是对别人的不尊重行为,因此在未来将会提高自身素养,逐步向符合时代要求的现代公民而努力。

  最后,实践过程中炎热难耐的天气是最大的阻碍,但是实践成员之间相互支持和鼓励,在烈日中向路人宣传,吸引大家的参与让我们感受到社会对大学生社会实践活动的支持,以及对于儒商文化的好奇。即使汗如雨下,也依旧坚持实践活动,同时没有人在实践活动中出现意外和突发状况,严格遵守团队实践纪律,保证了实践活动的有序进行。

在实践过程中我们不是没有想过放弃,中途我也因为许多原因想过退出。但是正是因为团队成员之间的不抛弃,不放弃,才能生出更多的力气去坚持。很幸运,能和一群志同道合的伙伴去做这样一件很有意义的事情。

烟台大学 融儒于企实践队  责任编辑 刘璇

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