沉稳实干打基础,拒绝躺平自奋进

——就大学生就业问题对话神剑新材料负责人

   日期:2022-06-30     来源:当代大学生网     作者:程蓉     浏览:78     评论:0    
核心提示:安徽师范大学化学与材料科学学院赴芜湖、滁州、合肥对大学生在国家基础建设中就业情况主题调研团队前往安徽神剑新材料股份有限公司进行调研采访。

安徽师范大学化学与材料科学学院(通讯员:程蓉)近年来,类似于“大学生越来越难找工作”的声音此起彼伏,2022年教育部预测将会有1076万高校毕业生踏入社会参加工作,有人说很难找到这样一个市场,来让这一千多万大学生都能够全部找到让自己满意的工作。为调研当下大学生找工作难题原因和企业对大学生就业的要求,6月30日下午一点,安徽师范大学化学与材料科学学院赴芜湖、滁州、合肥对大学生在国家基础建设中就业情况主题调研团队前往安徽神剑新材料股份有限公司,在企管部经理施旭的介绍下了解公司发展历程,并就大学生“就业难”问题展开对话。

企业好去处

介绍完企业后,施经理指出很多新兴产业公司和刚起步的中小型公司有大量岗位,却往往招不到大学生,这也是他们公司现在面临的一个难点,企业发展需要人才支撑,需要青年学生新鲜血液的注入。随着中国的科技化水平提高,社会逐渐青睐高学历技术人才,毕业大学生们渴望通过读研深造提高学历和自身竞争力;再加上父母的传统观念中认为考公、考编就能衣食无忧,没有就业压力,故相当一部分大学生们有意识去政府部门工作,或一心想考公务员,愿意到企业工作的人凤毛麟角。

“没有考公务员,选择来我们企业的学生,通过他们的努力和点滴积累,也做到了高管职位。”施经理说,“不是每个人都吃得了安稳饭,我们的时代需要英雄。”

实干得经验

神剑新材料公司,前身是1988年成立的中国人民解放军第二炮兵神剑化工厂,从军办企业转变为民营企业后,十几位军官放弃高位和国家安置,选择留在企业,随同企业一起发展。施经理以此为例,启示大学生们应怀揣实业报国的理想,多去实体企业练就真本领,发挥实力、发掘潜能,为企业创造价值,为社会和国家做贡献。

此外,毕业大学生们的就业选择多偏向于大公司、国企、福利待遇好、还有发展前途,最重要还得专业对口。今天的大学生想找到一份工作其实很简单,但因为专业对口,大学生要想找到一份自己理想中满意的工作又变得很难。施经理说:“我们化工厂也会有专业不同的工人,不论去哪个行业,重要的是你到一个行业能不能多去了解、实干,掌握基础技术,带动行业发展。”沉心最可贵

“沉下心来是难能可贵的,”施经理多次强调道,“年轻人要从基层干起,不要总想着天上掉馅饼,自己哪天能一步跨到主任或经理。”每个成功者背后都有一串串艰辛的脚印,他评价现在的年轻人普遍缺少吃苦的能力,眼光高,总想着干少事、拿高薪,宁愿捧着手机到凌晨两点,也不愿意上夜班。但既然到了企业,就要有吃苦耐劳的精神,要能耐得住寂寞,受得了委屈,沉下心来专注于自己干的事情,想着怎么把它干好、干漂亮。多从基层工作干起,一步一步脚踏实地才会取得成功。

躺平不可取

如今“躺平”、“开摆”、“佛系”等词在网络上屡屡被提及,仿佛当代年轻人们都消极对待“毫无起色”的学习和工作,选择性忽视同行的竞争,不再执着于远大前程和瑰丽梦想,失去了精神气。

鲁迅先生有言:“人既发扬踔厉矣,则邦国亦以兴起。”躺平态度着实不可取。

国家的发展是无数有志青年人用信念和毅力推动起来的,高校大学生更是青年群体中的中坚力量,更要立鸿鹄之志。“将现在的自己与过去的自己比,不要受他人影响,随波逐流,年轻是奋斗的资本,此时不奋斗更待何时?”施经理提出了对队员们、更是当代大学生们的殷切希望。队员们也一一表示不会辜负施经理的忠告。最终访谈在施经理与队员们合影留念中结束。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索 。针对社会上的普遍问题,大学生就业不应有过高的期望值,抱着求高薪、求舒适、一蹴而就的心态。而应从基层做起,从一点小事做起,不断积蓄能量,一步一个脚印,脚踏实地,实干获得经验才是通向成功的必经之路。

安徽师范大学化学与材料科学学院赴芜湖、滁州、合肥对大学生在国家基础建设中就业情况主题调研团队  责任编辑:易婉芙

 
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