大学生就业问题

   日期:2017-07-22     来源:山东理工大学     浏览:293     评论:0    
核心提示:近年来,大学生就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大,就业难度日益突出,大学生在就业过程中出现的问题逐渐增多,关于大学生就业问题已逐渐

  近年来,大学生就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大,就业难度日益突出,大学生在就业过程中出现的问题逐渐增多,关于大学生就业问题已逐渐成为了全社会所关心的热点问题。而造成大学生就业难的这一现象关键问题到底出现在哪里,是我们这一次调查报告研究的主要问题。我们希望通过此次的调查研究可以真实的了解目前大学生就业的实际困难以及大学生就业的心理状况,帮助大学生树立健康的就业心态,正确的择业。

大学生就业中存在急躁的心理,即所谓的“一步到位”,就是要一次性得到自己理想中的岗位,怕麻烦,一有困难就怨天尤人;另外,不少人对自己的期望过高,不少本科生希望到工资很高的公司就业,或者担当公司的要职等,这些想法都不切实际。随着高等教育从精英教育向大众化教育转轨,就业也势必由精英就业向大众就业转轨。从大城市逐渐走向地方城镇乃至广大农村,从大企业走向中小企业是当今大学生就业的客观趋势。其实大学生应该改变就业观念,要树立“先就业,再择业”的想法,注重社会实践,在实践中锻炼和提高能力。当前人才市场竞争激烈,比较诱人的职位又有限定,但是毕业生却大都将注意力集中在东部沿海发达地区以及为数不多的大城市,广大的西部欠发达地区则少有人问津,部门方面毕业生都将注意力集中在外资企业、政府机关等,对广大的基层单位不愿理睬。这充分反映当前大学生好高骛远,不切实际。最终导致已经毕业,但是还没找到就业单位的局面,这主要是由于个人的自我设计过于理想化而与社会需求不对称。

 
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